四川自考报名网为广大考生分享2025年四川自考管理学原理。以下是详细信息，供考生参考。更多四川自考考试信息，欢迎在线访问四川自考报名网。
(一)新增考核模块
1. 数字化管理与创新
数字技术对管理的影响：大数据分析在市场预测中的应用、人工智能对决策支持系统的优化。
管理创新实践：业务流程再造(BPR)、学习型组织建设的实施步骤。
2. 管理道德与社会责任
伦理决策框架：功利主义、权利论、公正论等伦理原则在管理决策中的权衡。
企业社会责任履行：ESG(环境、社会、治理)指标体系的构建与应用。
3. 现代管理理论前沿
权变理论：费德勒模型、领导生命周期理论的情境化应用。
组织变革管理：Lewin 三阶段模型(解冻 - 变革 - 再冻结)在企业转型中的实施策略。
(二)重点章节与考核要求
1. 管理概论
管理的定义：掌握罗宾斯、德鲁克等学者的经典定义，结合数字化时代特点分析管理的新内涵。
管理者角色：明茨伯格的十大角色理论，重点区分人际角色、信息角色与决策角色。
2. 预测与决策
定量预测方法：回归分析、时间序列分析在市场需求预测中的应用。
风险型决策工具：决策树法、期望收益值计算的实操应用。
3. 组织行为与领导
激励理论整合：综合运用 ERG 理论、目标设置理论设计激励方案。
变革型领导：与交易型领导的对比，及其在创新驱动型组织中的价值。
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